Firmamassage hos
BodyRepair
BodyRepair tilbyder en løsning, der ikke kun fremmer liv- og arbejdsglæden, men også effektivt håndterer stress blandt jeres medarbejdere. Firmamassage er den ideelle tilgang for virksomheder, der ønsker at prioritere deres medarbejderes velvære og trivsel.
Ved at kombinere massage med stresshåndteringsteknikker kan I forebygge og lindre skader samt gener, som medarbejderne måtte opleve i arbejdsmiljøet. Dette skaber ikke kun en sundere arbejdsplads, men det er også en investering i virksomhedens succes og på sigt nedsætte sygefraværet.
Når medarbejdere har det godt, både fysisk og mentalt, oplever de øget livskvalitet, hvilket fører til højere arbejdsglæde og produktivitet. Stresshåndtering hjælper medarbejdere med at håndtere udfordringer bedre, gøre dem mere engagerede og energiske samt fremme en positiv holdning til arbejdet.
Hvad gør I for at støtte jeres medarbejdere og minimere fraværet?
Stress, hovedpine og muskelspændinger rammer flere danskere end nogensinde før, hvilket fører til sygedage, nedsat produktivitet og øget forbrug af smertestillende medicin.
Mange har travlt med arbejde og familieliv, og ofte bliver deres egen velvære sat på standby.
Men vidste I, at massageudgifter kan trækkes fra i skat, når de er behandlende eller forebyggende?
Ved at indføre en bruttolønsordning kan I hjælpe jeres medarbejdere med at dække massageomkostningerne, før der trækkes skat, dette betyder, at de sparer penge og I investerer i deres trivsel.
Regelmæssig massage kan afhjælpe de fysiske og mentale udfordringer, som mange står over for. Det er en effektiv måde at reducere sygefraværet på, skabe trivsel og booste produktiviteten.
Invester i jeres medarbejderes trivsel med BodyRepair firmamassage, og oplev, hvordan stresshåndtering og massage kan skabe en gladere, sundere og mere produktiv arbejdsstyrke. Sammen kan vi skabe en arbejdsplads, hvor velvære og succes går hånd i hånd.
Få et uforpligtende tilbud på en massageordning
Firmamassage hos BodyRepair fremmer arbejd- og livs glæden, den smertelindre og øger effektiviteten hos jeres medarbejdere
For at implementere en massageordning, skal der bookes et møde, hvor vi kan afklare jeres ønsker og behov, såsom behandlingernes længde og betalingsløsninger. I kan vælge, om medarbejderne skal modtage behandling på arbejdspladsen eller i en af vores klinikker. Det er også vigtigt at informere alle relevante parter, herunder ansatte og ledelse. Virksomheden vil modtage et link til en unik kalender på vores bookingsystem, hvor medarbejderne selv kan bestille behandlingstider. Dette sikrer et effektivt bookingsystem, og vi vil løbende evaluere ordningens effektivitet sammen.
Stresshåndtering og medarbejdertrivsel
En væsentlig del af en firmabetalt massageordning er fokus på stresshåndtering. Stress er en af de mest almindelige årsager til sygemeldinger, og massage kan være en effektiv metode til at lindre stress og fremme mental velvære. Ved at kombinere massage med stresshåndteringsteknikker kan I hjælpe medarbejdere med at håndtere udfordringer bedre og skabe en mere positiv arbejdsplads. Når medarbejdere har det godt, både fysisk og mentalt, oplever de øget livskvalitet, hvilket fører til højere arbejdsglæde og produktivitet.
Forbedring af medarbejdertilfredshed
Ved at tilbyde firmabetalt massage kan I øge medarbejdertilfredsheden markant og styrke velfærden. Medarbejdere, der føler sig værdsat, er afgørende for virksomhedens succes. En massageordning bidrager til en sundere og gladere arbejdsplads, hjælper med at reducere stress og forbedrer den generelle trivsel. Resultatet er færre sygedage og en stigning i produktiviteten. Jeres investering i massage viser, at I prioriterer medarbejdernes helbred, hvilket fører til større loyalitet og et stærkere arbejdsforhold.Hvem kan benytte sig af ordningen?
Hvad koster det for virksomheden?
Omkostningerne ved en firmabetalt massageordning afhænger af antallet af medarbejdere, typen af behandling og hyppigheden af behandlingerne. Ved mødet vil vi arbejde sammen om at fastlægge en pris, der matcher jeres ønsker og behov.
Hvilke betalings ordninger findes?
En delbetalt massageordning er en fordelagtig løsning, hvor både arbejdsgiver og medarbejder deler omkostningerne. Denne model gør det muligt for virksomheden at tilbyde medarbejderne en værdifuld fordel uden at bære hele omkostningen selv. Typisk betaler arbejdsgiveren en fast procentdel, mens medarbejderen dækker resten.
En bruttolønsordning er en model, hvor medarbejderens bruttoløn reduceres før beskatning, og beløbet bruges til massagebehandlinger. Dette giver medarbejderne mulighed for at betale mindre i skat og opnå en større økonomisk fordel i forhold til deres samlede lønpakke.Skattefordele ved bruttolønsordning
Ved at benytte en bruttolønsordning kan medarbejderne drage fordel af skattemæssige besparelser, mens virksomheden også opnår økonomiske fordele gennem reducerede lønomkostninger.
Juridiske aspekter ved bruttolønsordning
I Danmark blev der i 2016 indført en lov, der præciserer kravene til bruttolønsordninger for at sikre korrekt beskatning. For at ordningen skal være gyldig, skal den tilbydes til alle medarbejdere, og beløbet skal trækkes fra lønnen før skat. Med BodyRepair som samarbejdspartner kan I være sikre på, at alle regler og krav overholdes.
Vi håber, dette opfylder jeres ønsker! Hvis I har brug for yderligere oplysninger eller tilføjelser, så sig endelig til.
Ring evt til vores salgsafdeling på +4530741494 eller skriv til os på info@bodyrepair.dk
Hvad er en firmabetalt massageordning?
En firmabetalt massageordning er en fordel for medarbejdere, hvor virksomheden betaler for massagebehandlinger. Ved at implementere en sådan ordning kan organisationer forbedre arbejdsmiljøet, øge medarbejdernes produktivitet og reducere sygefraværet. Ordningen kan skræddersys efter virksomhedens specifikke behov og tilbydes som en skattemæssigt fordelagtig løsning.
Fordele ved en firmabetalt massageordning
Der er mange fordele ved at tilbyde massageordninger, som både medarbejdere og virksomheder kan drage nytte af. Regelmæssig massage kan bidrage til at mindske stress og muskelømhed, hvilket fører til øget trivsel og produktivitet. Medarbejdere, der føler sig godt tilpas, er ofte mere engagerede og motiverede, hvilket kan forbedre samarbejdet og nedbringe sygefraværet. En massageordning kan også gøre virksomheden mere attraktiv for nuværende og kommende talenter, da det viser, at virksomheden værdsætter sine ansatte. Desuden kan det skabe en følelse af luksus og omtanke i arbejdsdagen, hvilket øger medarbejdernes loyalitet og reducerer personaleomsætningen.Budgettering og omkostninger
Omkostningerne ved en massageordning
Omkostningerne kan variere afhængigt af flere faktorer, herunder typen af behandlinger og varigheden af ordningen. Det er også vigtigt at tage højde for indirekte omkostninger, såsom indretning af behandlingslokaler. Implementeringen af massageordningen kan føre til betydelige besparelser over tid ved at mindske antallet af sygemeldinger, hvilket reducerer behovet for vikarer og ekstraomkostninger. Et forbedret arbejdsmiljø kan desuden føre til færre arbejdsrelaterede skader.Implementering af ordningen
